Объекты желания — Адриан Форти

Эта книга очень долго пылилась у меня на полке: слишком толстая. Я боялась к ней подойти, а потом случайно взяла и начала читать. Оторваться не смогла. Читала с карандашом и стикерами, потому что по мере прочтения приходит огромное количество мыслей. Если приводить все цитаты и мысли из книги, то пост получится скорее политическим: она провоцирует думать и сравнивать нашу историю с историей Европы и Америки.

«Объекты желания», на мой взгляд, совершенно не для и не про дизайнеров. Конечно, прочитав эту книгу, дизайнеры узнают о некоторых предметах в контексте времени и развития экономики, но это второстепенные мысли в книге. Книга, скорее, о развитии общества потребления, о становлении капитализма, о человеческой слабости и гордыне.

О дизайнерах

Согласно книге, дизайнеры всегда были приспешниками Сатаны политтехнологий и трансляторами неких больших социальных идей в мир. Сделать объекты производства желанными и даже создать моду — продукт совместной работы предпринимателей, работников фабрик и дизайнеров. Дизайнер неотделим от контекста и социальной идеи, которую его просят вложить в продукт. В одной из глав ясно дано понять, что дизайнер — это тот, кто создает не просто макет продукта. Он создает инструкцию, как это проще и максимально точно тиражировать.

Хотите сделать человеку хорошо — сделайте плохо, а потом верните всё, как было.

Научное управление стало старой песней о фабрике, спетой на новый лад. Бизнесменам было легко принять и применить эту концепцию менеджмента, потому что это знакомые им технологии.

Концепция управления, в которой люди — это средства и почти машины, очень подходит фабрикам: оптимизация производства, удешевление и ускорение процесса приводит к большему количеству товаров. В такой организации нет места творчеству: малейшее проявление креативности — это брак, а не благо.

«Научное управление», которое применили к клеркам, заключалось в оптимизации процесса работы и делало из офиса большую фабрику переработки документов. Что плохого, когда все инструменты под рукой, а ты тратишь минимум времени на самые популярные в твоей работе действия? Проблема в том, что ты вскрываешь письма, а другие их складывают, третьи делают такое же мелкое действие, и так далее. Чересчур узкая специализация сделала людей глупее. В этой кастрюле «научного управления» люди варились целое поколение.

Потом правительство и бизнесмены взялись за голову от кризиса идей, и попытались поощрять креативность. Я не случайно написала про целое поколение, потому что отупить поколение людей, а потом заставить их проявлять индивидуальность и быть креативными — это жестоко. На мой взгляд, отупление связано с тем, что офисные клерки работали «на дядю» и зарабатывали деньги для компании, а не имели что-то, ради чего персонально они готовы были делать эти однотипные мелкие действия. То есть, работа на офисной фабрике для заработка денег кому-то никак не мотивировала искать в ней хоть какой-то смысл.

Про убиение мастеров

Удешевление производства и желание владельцев крупных мебельных магазинов побыстрей продать привело к тому, что мастеров вынуждали работать с плохими материалами и очень быстро. Если комод разваливался на части, это — уже проблема того, кто его купил. С позиции 21 века нам очень легко судить и снобствовать про мастерство, которое не пропьешь, но если мастер не продавал магазину товар по дешевке, то оставался голодным надолго. Пока не одумается и не начнет клепать мебель быстро и дешево. Тогдашним капиталистам было не интересно качество.

Более того, когда товары стали некачественными, всё свалили на образование фабричных работников. А это образование, как вы уже поняли, им было не нужно: они должны были следовать инструкции и максимально не проявлять креативность. На протяжении всей книги рассказывается, как в любой ситуации причину всех проблем определяли как «отсутствие образования», и открывали под это дело очередной университет. В процессе чтения книги мои взгляды на историю британского образования сильно изменились.

Оценка книги

Очень хочется расписать еще больше: о том, как искусственно поддерживалось социальное неравенство, как взращивали поколения прислуги, как обманули понятием «среднего класса», как нанимали фрилансеров в 19 веке. Но в посте и так уже слишком много букв, поэтому советую всем купить эту книгу и прочитать самостоятельно. Книга безумно интересная и заслуживает место на книжной полке любого гендира, маркетолога, продакта, проджекта, дизайнера и просто человека, который интересуется развитием общества.